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巨向检察系统智慧人事信息管理系统建设方案和功能介绍
发布时间: 2021-07-03

巨向“数字政工”平台是构建“省市县三级贯通”的检察系统政工信息服务管理平台,重点功能为管理本区域检察人事信息,实现政工人事数据全汇聚服务全覆盖,提高政工工作的规范性、数字化与智能化水平。主要功能包括组织人事信息管理、表彰奖励、检察文化、教育培训、检察人才建设、平时考核等功能模块。

整个系统覆盖省-市-区县三级检察院,各级检察院都可通过自己的独立账号管理本级数据,在数据互通上,通过编制相关的审批流程可实现人员信息在各级单位之间快速转移。

“组织人事”管理实现层级式管理,上级单位可查看和管理下属各单位或机构的人事信息。各级单位可通过单位信息管理本单位的编制情况。包括领导职数、职级职数、人员编制、员额数。根据系统中维护的人员信息,系统可实时统计出实配人员。

人员信息管理模块主要对单位各人员的信息进行统一维护管理,包括人员的基本信息以及关联的各类信息集。通过日常准确维护人员的基础信息,可实现后期的各类人员名册、信息表格、统计分析等功能。人员信息集项目包括如下:基础信息、学历学位、履历等10余项常用信息。操作层面,系统提供快捷的批量导入功能,支持人员名册、任免审批表、中组织部任免编辑器格式,提供便捷的导入导出功能,支持各类常见的人员信息名册和电子表格,能大大减轻维护工作量。日常应用中,可根据需要进行各类快捷查询筛选,如快速筛选工作5年以上、学历为本科、现职务层次为正处职的符合要求的人员信息。针对人员信息结果可快速输出人员名册、任免审批表、中组织部格式的任免表、专项干部任免表,除此之外后期有其他格式的人员信息模板,系统还支持自定义。

统计分析面向管理员提供全面的各类数据分析统计以及数据反查功能。包括如女,少,非类型人员的统计、年龄情况、性别情况、政治面貌情况、学历情况、职务层次情况、职级情况等。每项统计数据均可点击查看反查数据。领导班子统计分析中,针对班子成员分布情况、同一职务工作年限进行了统计。统计还支持根据各类条件组合查询后,针对查询结果进行统计分析。

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